FÜR (ANGEHENDE) IT-LEITER
Führungskräfteentwicklung
für IT-Leiter.
Sie kennen die Technik. Jetzt geht es um Menschen, Budgets und Gespräche mit der Geschäftsführung. Die Begleitung dauert so lange, bis die neue Rolle sitzt.
1:1-Begleitung · vor Ort und online · 220 € pro Stunde zzgl. MwSt.
30 Minuten, kostenlos und vertraulich.
AUSGANGSLAGE
Die besten Techniker werden oft IT-Leiter. Am ersten Tag merken sie, dass die eigentliche Arbeit jetzt woanders liegt: Mitarbeitende führen, Prioritäten verteidigen, mit der Geschäftsführung verhandeln. Darauf bereitet keine Schulung vor, und intern fragt man ungern nach.
Was sich für Sie ändert.
Klare Zuständigkeiten.
Ihr Team weiß, wer was entscheidet. Sie werden nicht mehr bei jeder Kleinigkeit gefragt.
Abläufe, die halten.
Anfragen, Betrieb und Projekte laufen nach Regeln, die alle kennen, auch wenn Sie nicht im Haus sind.
Sicherheit in schwierigen Gesprächen.
Sie bereiten Gespräche mit Team und Geschäftsführung vor, statt sie auf sich zukommen zu lassen.
Konzern und Standort passen zusammen.
Vorgaben von oben und der Alltag vor Ort lassen sich wieder vereinbaren.
So läuft die Begleitung ab.
01
Erstgespräch
In 30 Minuten klären Sie kostenlos und vertraulich, wo Sie stehen und was sich ändern soll.
02
Standortbestimmung
In den ersten Wochen werden Ihre Rolle, Ihr Team und die offenen Baustellen genau aufgenommen.
03
Begleitung im Alltag
Feste Termine vor Ort und online. Wenn es brennt, erreichen Sie Kristian Mansfeld auch dazwischen.
04
Zwischenbilanz
Nach einigen Monaten prüfen Sie gemeinsam, was sich verändert hat. Auf Wunsch mit der Geschäftsführung.
30 Minuten, kostenlos und vertraulich.
Für wen.
IT-Leiter in den ersten Jahren, Techniker auf dem Weg in die Leitung und IT-Leiter an Konzernstandorten. Und Geschäftsführungen, die ihre IT-Leitung aus den eigenen Reihen entwickeln.
Woran Sie arbeiten.
Ihre Rolle und Ihr Führungsstil, Gespräche mit Team und Geschäftsführung, Prioritäten und Budget, Projektsteuerung. Und die Frage, was Sie abgeben können, ohne die Kontrolle zu verlieren.
Passende Formate. Mit festem Ablauf und Preis vorab.
FÜR ANGEHENDE IT-LEITER
Vom Techniker zum IT-Leiter
Zwölf Monate Begleitung in die neue Rolle.
12 Monate · 1:1, hybrid
FÜR NEUE FÜHRUNGSKRÄFTE
Führungskräftetraining
Jede Woche 30 Minuten in einer kleinen Gruppe.
9 Monate · online
FÜR FÜHRUNGSERFAHRENE
Masterclass Führung
Vier Monate im kleinsten Kreis.
4 Monate · max. 4 Personen
Rahmen und Preis.
Stunde online
220 €
Halber Tag vor Ort
880 €
Ganzer Tag vor Ort
1.760 €
Umfang
wird im Erstgespräch festgelegt
Alle Preise zzgl. MwSt., Reisekosten nach Aufwand.
„Kristian hat mich vom Techniker bis in die Geschäftsführung begleitet. Er sagt, was er denkt – und lag damit fast immer richtig.“
Daniel S., Geschäftsführer
Häufige Fragen.
Wer bezahlt die Begleitung?
Meist das Unternehmen, das seine IT-Leitung entwickeln möchte. Eine Buchung auf eigene Rechnung ist ebenfalls möglich.
Erfährt die Geschäftsführung, worüber gesprochen wird?
Nein. Die Inhalte bleiben vertraulich. Wenn Sie es möchten, gibt es gemeinsame Termine für Ziele und Zwischenbilanz.
Wie lange dauert die Begleitung?
Das legen Sie im Erstgespräch fest. Für den kompletten Rollenwechsel gibt es das zwölfmonatige Format „Vom Techniker zum IT-Leiter“.
KOSTENLOSES ERSTGESPRÄCH
Was braucht Ihre neue Rolle jetzt?
Im kostenlosen Erstgespräch klären Sie, wo Sie stehen und was Ihnen am meisten hilft. Was Sie erzählen, bleibt vertraulich.
30 Minuten, kostenlos und vertraulich.
Lieber direkt? 0177 5271557 · km@kmitc.de