Warum es KMITC gibt.
Kristian Mansfeld hat sein erstes Unternehmen gegründet und dort selbst als Techniker gearbeitet. Daraus ist ein IT-Systemhaus gewachsen, später kam die enge Zusammenarbeit mit Konzernen dazu. In all den Jahren zeigte sich immer wieder dasselbe Bild. IT-Leiter werden zwischen Tagesgeschäft, Projekten, Geschäftsführung und Team aufgerieben, oft ohne jemanden an ihrer Seite. Das ist nicht nur für sie selbst schwer, sondern ein Risiko für das ganze Unternehmen. Gleichzeitig wollen immer weniger Menschen Führungsverantwortung übernehmen. Daraus ist der Ansatz von KMITC entstanden, IT-Leitung aufbauen, Teams befähigen und Verantwortung dort verankern, wo sie hingehört.
UNABHÄNGIG
Seit 2024 gibt es die KMITC GmbH, bewusst getrennt von den Systemhäusern. Wer IT-Leiter und Geschäftsführungen begleitet, muss unabhängig sein. Bei KMITC geht es deshalb allein um Führung, Organisation und Menschen in der IT.
Wofür KMITC steht.
Klarheit.
Klartext statt Buzzwords. Strukturen, die jeder im Team nachvollziehen kann.
Verantwortung.
Mitanpacken statt Folien. Und Verantwortung dort verankern, wo sie auf Dauer hingehört.
Wirkung.
Veränderung, die im Alltag ankommt und bleibt, wenn die Begleitung endet.
Werdegang.
2001
Erstes IT-Projekt, mit 12 PCs.
2003
ZEBES AG, IT-Systemhaus. Gründer, Gesellschafter und Geschäftsführer.
2015
Aufsichtsrat der K3V Solutions AG.
2021
simsystem systemhaus GmbH, IT-Sicherheit im Mittelstand. Gründer, Gesellschafter und Geschäftsführer.
2022
IT-Systemhaus Gelsenkirchen GmbH. Gründer, Gesellschafter und Geschäftsführer.
2024
KMITC GmbH. Unabhängige Begleitung für IT-Leitung, Teams und Geschäftsführung.
Sechs Rollen, die Sie mit an den Tisch bekommen.
Techniker
Kennt die Perspektive aus dem Team.
Unternehmer und Vorstand
Handelt im Sinne der Geschäftsführung.
Aufsichtsrat
Hat Strategie und Risiko im Blick.
Projektleiter
Bringt Vorhaben ins Ziel.
Interim-Manager
Übernimmt Führung, wenn es darauf ankommt.
Coach und Mentor
Begleitet Leitung, Team und Geschäftsführung.
PERSÖNLICH
Fünf Dinge über Kristian Mansfeld.
1
Er spielt Saxophon.
2
Die besten Ideen kommen ihm beim Wandern im Wald.
3
Klartext ist ihm lieber als jedes Buzzword.
4
Sein erstes IT-Projekt hatte 12 PCs.
5
Er hat eine Schwäche für Strukturen, die man nachvollziehen kann.
„Kristian hat mich vom Techniker bis in die Geschäftsführung begleitet. Er sagt, was er denkt – und lag damit fast immer richtig.“
Daniel S., Geschäftsführer
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